secondo le leggi del paese
qualsiasi ›
qualsiasi ›
dalla città
qualsiasi ›
Rubrica
qualsiasi ›
30.01.2024, 13:02
Как я был нанят на вахту, потом уволен без компенсации - история работника
Вопрос по законам страны: Россия
30.01.2024, 13:16 msk
Действия работодателя Вы вправе обжаловать в трудовой инспекции и/или прокуратуре.
Не подписывайте никаких документов. Пусть увольняют по сокращению штатов, только тогда Вам будет положено выходное пособие на основании статьи 178 ТК РФ:
И кстати, вы имели полное право не уходить в неоплачиваемый отпуск должны были оформить приказ о простое. Время простоя оплачивается согласно статьи 157 ТК РФ
О сокращении должны предупредить за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Пряник Кирилл Владимирович
avvocato
c. Санкт-Петербург
SOS
Кочетков Александр Владиленович
avvocato
c. Тула
SOS
Чурсинова Анастасия Андреевна
avvocato
c. Москва
SOS
Ткач Николай Владимирович
avvocato
c. Санкт-Петербург
SOS
Строков Виктор Александрович
avvocato
c. Москва
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
avvocato
c. Ставрополь
Тарханова Полина Дмитриевна
avvocato
c. Ижевск
SOS
Працко Виталий Александрович
avvocato
c. Калининград
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
avvocato
c. Санкт-Петербург
SOS
Абаева Марьяна Николаевна
avvocato
c. Владикавказ
SOS