selon les lois du pays
Tout ›
Tout ›
De la ville
Tout ›
Rubrique
Tout ›
30.01.2024, 13:02
Как я был нанят на вахту, потом уволен без компенсации - история работника
Вопрос по законам страны: Россия
30.01.2024, 13:16 msk
Действия работодателя Вы вправе обжаловать в трудовой инспекции и/или прокуратуре.
Не подписывайте никаких документов. Пусть увольняют по сокращению штатов, только тогда Вам будет положено выходное пособие на основании статьи 178 ТК РФ:
И кстати, вы имели полное право не уходить в неоплачиваемый отпуск должны были оформить приказ о простое. Время простоя оплачивается согласно статьи 157 ТК РФ
О сокращении должны предупредить за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Пряник Кирилл Владимирович
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Кочетков Александр Владиленович
Avocat
G. Тула
SOS
Чурсинова Анастасия Андреевна
Avocat
G. Москва
SOS
Ткач Николай Владимирович
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Avocat
G. Москва
Строков Виктор Александрович
Avocat
G. Москва
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Avocat
G. Ставрополь
Тарханова Полина Дмитриевна
Avocat
G. Ижевск
SOS
Працко Виталий Александрович
Avocat
G. Калининград
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Avocat
G. Санкт-Петербург
SOS