Según las leyes del país
Cualquiera ›
Cualquiera ›
De la ciudad
Cualquiera ›
Rúbrica
Cualquiera ›
30.01.2024, 13:02
Как я был нанят на вахту, потом уволен без компенсации - история работника
Вопрос по законам страны: Россия
30.01.2024, 13:16 msk
Действия работодателя Вы вправе обжаловать в трудовой инспекции и/или прокуратуре.
Не подписывайте никаких документов. Пусть увольняют по сокращению штатов, только тогда Вам будет положено выходное пособие на основании статьи 178 ТК РФ:
И кстати, вы имели полное право не уходить в неоплачиваемый отпуск должны были оформить приказ о простое. Время простоя оплачивается согласно статьи 157 ТК РФ
О сокращении должны предупредить за 2 месяца, согласно статьи 74 ТК РФ.
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Пряник Кирилл Владимирович
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Кочетков Александр Владиленович
Abogado
c. Тула
SOS
Чурсинова Анастасия Андреевна
Abogado
c. Москва
SOS
Ткач Николай Владимирович
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Соколов Дмитрий Геннадиевич
Abogado
c. Москва
Строков Виктор Александрович
Abogado
c. Москва
SOS
Ковалев Юрий Сергеевич
Abogado
c. Ставрополь
Тарханова Полина Дмитриевна
Abogado
c. Ижевск
SOS
Працко Виталий Александрович
Abogado
c. Калининград
SOS
Злотникова Любовь Геннадьевна
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS