Может ли предприятие потребовать вернуть стоимость обучения при увольнении без письменного соглашения?
Работаю на предприятие по трудовому договору.
Фирма оплатила обучение на курсах повышени я квалификации, на словах сказали что если год не отработаю, надо будет вернуть стоимость обучения. Никаких письменных договоров и соглашений составлено не было.
Сейчас увольняюсь.
Могут ли с меня требовать эти деньги?
Могут ли вычесть сумму обучения в день расчета?
И куда жаловаться в случае если такая ситуация произойдет, какие доказательства привести?
Мнения