Добрый день!
Все контракты автоматически продляются до окончания СВО.
Здравствуйте Мария. Если Ваш муж военнослужащий на СВО, то контракт автоматически продляется до окончания СВО. Если просто где то, в какой то части служит, то на срок, который в договоре контракта.
А как же 580 закон. Он конечно еще сырой. Я слышала что контракт автоматом продлевается только кто был мобилизован
Вы ошибаетесь, по данному указу нужны для увольнения исключительные обстоятельства, оценку которым даёт командование части.
Вопрос весьма интересный и спорный.
У меня такое мнение сложилось по нему.
Ст.17 Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации»
5. Военнослужащие при объявлении мобилизации продолжают проходить военную службу, согласно указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации»
4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.
Военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований перечисленных в этом Указе
а) по возрасту — по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;
б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;
в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
То есть контракт продолжает действие до момента пока не будет принят и опубликован Указ об окончании мобилизации, либо о внесении изменений в указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647.
Не могу сказать, как это на практике будет происходить, ведь мобилизация как бы не закончена...
Федеральными законами продление контрактов не предусмотрено.
По факту будут ссылаться на Указ 647.
В любом случае новый контракт не заключать, писать рапорт на увольнение, добиваться своего, если не хотите там остаться.