Нарушение прав работника - снятие вредности без предупреждения и оснований
С 2005 г работаю на крайнем севере! С 2007 г устроился газоэлектросварщиком с записью в трудовую книжку! В 2012 г узнаю что с меня сняли вредность так как я работаю по договору сварщиком-водителем! Правомерно ли это! Я не был предупреждён о снятии вредности!
Opinions
Avocat
Добрый день!
Чтобы разобраться в вашей ситуации, нужно смотреть ваши документы - копию трудовой книжки, приказ о приеме на работу, трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору.
Перевод на другую работу осуществляется только с письменного согласия работника.
Если вы такого согласия не давали, вероятно, что действия работодателя незаконны и их можно обжаловать.
Рекомендую вместе с документами обратиться за очной консультацией к адвокату. Готов оказать вам помощь.