Правомерны ли действия начальника управления (наркоконтроля) по невыплате 13 зарплаты
, если на сотрудника было наложено дисциплинарное взыскание (строгий выговор) не снятый на текущий момент, но с приказом о лишении его 13 зарплаты он (сотрудник) не ознакомлен.
Opinions
Avocat
Советую с этим вопросом обратиться непосредственно в Трудовую инспекцию г. Рязани: gitrzn@gmail.com,
Телефон горячей линии
8(4912)96-62-92
8(4912)96-61-35
8(4912)96-61-31