Как защититься от оскорблений коллеги на работе - история жертвы и бездействия участкового
Написала заявление в полицию о том, что коллега на работе меня оскорбила, может оскорбить и других сотрудников. Постоянно устраивает конфликтных ситуации и истерики на рабочем месте. Попросила провести с ней профилактикую беседы или вынести ей административный штраф. У меня есть скрин переписки, когда она меня оскорбляла, есть свидетели, которые это слышали лично. Участковый сходил на работу и сказал мне, что руководитель и эта девушка отрицают все мои слова. Участковый не хочет меня слушать, и принимать к сведению мои показания, не хочет слушать и других коллег, которые могут подтвердить мои слова. Я отправила ему переписку, но он даже не читает мои сообщения. Последнее, что он мне сказал что я могу пойти за ложный донос. Но ведь нет ложного доноса. Что делать, куда обращаться?
Мнения
Юрист
Дело по факту оскорбления может возбудить только прокуратура. Полиция этим не занимается. Сроки привлечения очень маленькие, всего 3 месяца, за то время дело должны передать в суд и суд должен вынести постановление.
Любые скрины должны быть нотариально заверены, а иначе они недействительны.
Юрист
Скрины нужно нотариально заверить, тогда они станут доказательствами.
Адвокат
Нужно не отправлять ему переписку. А письменно, под роспись заставить принять ходатайство, где указано, что прошу приобщить к материалам проверки такие-то документы.. на __ листах.
Дата подпись.
А вообще порядок привлечения за оскорбления иной, вот моя статья