Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Galina
Nowokuibyschewsk
24.12.2012, 20:02

Невозможность получения справки с места работы - может ли отсутствие документа повлиять на выдачу больничного листа в женской консультации?

Для оформления листа нетрудоспособности в женской консультации требуют справку с места работы о наименовании организации. Отдел кадров находится в другом городе, поэтому срочно получить данную справку невозможно. Может ли медицинское учреждение отказать мне в выдаче больничного листа при отсутствии справки?
Meinungen
Anwalt

Уважаемая Галина, г.Новокуйбышевск !

А вы, что НЕ знаете в какой организации вы в данный момент работаете ???

Конечно для оформления больничного листа требуется ТОЧНОЕ название Организации вашего Работодателя.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 24.12.2012г

20:08 моск.

Anwalt

Уважаемая Галина!

Название компании в больничном листе может быть записано с Ваших слов.А справку с места работы можно получить по факсу, с последующим подтверждением по почте, либо фототелеграммой.

Баранникова Татьяна Николаевна

Anwalt

В соответствии с п. 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от 29.06.2011 г. № 624н место работы заполняется со слов больного.

Но если вы укажете не правильное наименование или абревиатурру, вам больничный не оплатят..

Anwalt

Немного из практики.

В настоящее время, многие, если не сказать - все лечебные учреждения выдают больничный лист без указания названия юридического лица. Это связано с большим количеством ошибок в названиях организаций, записанных со слов больного.

Кадровый работник, заполняя нижнюю часть больничного листа указывает название юридического лица, и ставит печать.

Такие больничные листы принимаются к возмещению в ФСС без проблем.

Но, если Ваша консультация проявляет такую принципиальность в вопросе заполнения больничного листа - попросите выслать справку по факсу.

Удачи.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.