ВОПРОС: каким числом меня могут уволить и как оплачивается период с 30.10.2012 по момент увольнения?

Днем увольнения будет считаться день заседания комиссии, на котором вы были признаны инвалидом 2гр. Период до увольнения будет оплачиваться как обычный больничный согласно вашему трудовому стажу.

Ваш ответ следует понимать, что: - я буду уволен датой выдачи справки МСЭ? Тогда что мешало сразу меня уволить меня ориентируясь на дату справки? Но я ведь пока не уволен (до сегодняшнего дня даже нет приказа и трудовая книжка находится в ОК), это получается, что меня уволят вчерашним числом без предложения перевода на другую должность?... и кем я был в период с момента выдачи справки МСЭ до момента Уведомления о отсутствии подходящей работы ? ... а это почти три месяца (30.10.12. - 21.12.12.)... С приказом о моем увольнении я до сих пор не ознакомлен. С учетом дат картина выглядит так: - уволен 30.10.12 , а уведомление о отсутствии подходящей работы издано 21.12.12г. , и это при том, что я еще не видел приказа и трудовая находится в ОК... Ситуация становится совсем непонятная...