social network legale
utente scrivi
Drozdov
Podolsk
03.11.2023, 16:00

Отказ от командировок.

1. Могу ли я отказаться от командировок? Либо просить/ требовать большую заработную плату/доплату в соответствии законом или нормами. Если такие имеются. Работаю водителем. В договоре не прописаны командировки. Они оговаривались устно на собеседовании. Звучало это так - редкие командировки, не чаще 1 раза в месяц Сейчас ездим через неделю. То есть 2 раза в месяц. 2. В договоре прописан оклад. График нормированный (точнее, нет слова ненормированный). В договоре написано - работнику, устанавливается пятидневная рабочая неделя. Продолжительность трудового дня устанавливается внутренним трудовым распорядком работодателя. Поездка в питер, это примерно 1500 км в обе стороны и трое суток. Должна ли компания доплачивать какие-то деньги? Командировочные и суточные они платят. 3. Как компания должна считать рабочие часы при поездке в Питер? Сейчас они считают 16 часов рабочее время. Не 24 часа. 8 часов то, что ты спишь, вычитается.
opinioni
avvocato

А вы хотите чтобы вам и за ваш сон оплату производили? Не нравятся условия работы, ни что вам не мешает их сменить.

utente

И это называется ответ юриста)) Могу ходатайствовать об устройстве вас к нам на работу...

utente

Вы кого-то попросили поставить вам лайк? И кто-то согласился вот за такой ответ. Позор вам! пойдёте к нам на работу?

avvocato

Если у работника есть законные основания не ехать в другой город по служебным вопросам, то сложностей определить, на основании каких документов можно отказаться от командировки, как правило, не возникает. Достаточно просто предложить сотруднику написать заявление или проставить отметку об отказе на бланке письменного уведомления о командировании, которое ему было вручено ранее. В заявлении или на уведомлении при отказе можно сослаться на нормы статьи 259 ТК РФ и указать причину (например, наличие ребенка в возрасте до трех лет или необходимость ухаживать за больной матерью). Все документы передаются работодателю, и поездка отменяется.

utente

А есть какие-то нормы по оплате и по количеству командировок? Я не дальнобойщик. И за оклад не очень интересно жить 2 недели в Питере.

utente

Почему оклад? Вы же сами подтвердили, что командировочные вам выплачиваются?

utente

Не понял причём тут командировочные? У нас оклад. Я спрашивал, может быть, они должны доплачивать что-то сверх оклада. Потому что я не устраивался работать дальнобойщиком и полмесяца проводить в командировке. Во.

utente

Дроздов, вы пишите, дословно "командировочные и суточные они платят". Это же не я писал, а вы?

utente

Я и сейчас повторю - командировочные и суточные они платят. После моего обращения в трудовую инспекцию.

Но, командировочные это не зарплата и суточные тоже.

Суть в том, что расстояния разные (пробег), и дома не живёшь. Я не соглашался на подобные условия. Изменились условия работы, я считаю, что и оплата должна поменяться в большую сторону! Одно дело работа за оклад локально и совсем другое дальнобой.

Примерно так. Думаю Вы поймёте.

utente

Добавлю. Есть же разница, проехать от 30 до 150 км в день, либо 700 км. И по времени тоже разница.

utente

Вы зря грубите и недовольны ответами. По закону:

1.работник не может отказаться от командировки.

2. Ему выплачиваются командировочные деньги. 700 р по закону, но компания может установить большую, чем эта, сумму.

3. Сон и отдых не оплачивают.

Непонятно ваше возмущение, например, я юрист и наш инженер едем в командировку. Нам выплачивают командировочные из расчёта 800 р за день. Билет на самолёт организация покупает сама. Никаких иных доплат нет.

utente

В смысле грубите, кому я нагрубил вам же я не нагрубил. А там выше, ну сами посмотрите на ответ. Лучше уж вообще ничего не отвечать, чем вот это. ещё раз я не про вас.

utente

С такой позицией вам необходимо наверное подумать сменить работодателя.

Поисковик вам в помощь - про командировки прочитаете.

Кто хочет заработать добровольцем по контракту уходят служить.

utente

Не понял про заработать и добровольцев. А про сменить работу, Вы правы!

Про позицию! Ещё раз повторюсь. При устройстве оговаривался вариант - не чаще одно раза в месяц! Сейчас 2 раза. Тогда работало 4 человека. Сейчас нас двое. Вы согласитесь жить пол месяца вне дома... Если изначально договаривались о другом.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.