Tout ›
22.10.2023, 09:51
Ответственность
Вопрос по законам страны: Россия
Какую ответственность вы имеете ввиду?
Что значит не знал? Чтобы брать документы, надо как минимум спросить разрешения у тех, кто их хранит и за них отвечает... Могут привлечь к дисциплинарной ответственности. На усмотрение работодателя.
Утверждает, что он не подписывал лист ознакомления с положением о хранении и ведении личных дел.
Ему дали, что он ознакомился в присутствии работодателя, он он вынес его из учреждения и на неоднократные просьбы вернутб на место хранения, вынес.
Как это не парадоксально. Никакой ответственности в данном случае нет. Это личное дело, содержащее сведения о самом работнике.
Один вопрос - а ЗАЧЕМ?
Личное дело сотрудника это основа для учета его трудовой деятельности, а соответственно исчисления трудового стажа
Я не поняла зачем что? зачем дали или зачем сотрудник вынес? Дали ознакомиться, а зачем он вынес мы так и не поняли... обэъясгений он так и не дал. Услышали только фразу, что он все для себя выяснит и вернёт. В полиции сотрудник сказал, что взял для того, чтобы сходить в инспекцию по труду, где он по факту не был. Факт выноса и не отрицает, не согласен только с тем, что выговор объявили.
Просто много нарушений трудовой дисциплины было до этого случая.
Здравствуйте. Я не приехал в указанное число. Что теперь будет?
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
