Если у Вас трудовой договор, заявление пишется за 2 недели до увольнения (считаются любые дни). Обязанность возврата по учебе зависит от того, подписывали ли Вы такое обязательство (со.420 ГК).

Ну 14 дней предусмотрено с момента подачи заявления по инициативе работника, а обучение это отдельный договор об обучении и что у вас там написано не видно но если подписывали с отработкой и не отработали то требования законны.

Если обучение было по инициативе работодателя, то вы не обязаны возвращать эти деньги. Что касается 2 недель, то это законно. Только это не отработка. Вы просто должны заявляние подать не позднее чем за 2 недели до увольнение. Можно и раньше, хоть за 3 недели, хоть за месяц. Это время дается работодателю для поиска вам замены.

Здравствуйте.

По поводу предупреждения об увольнении за две недели - законно, это требование ст.80 ТК РФ.

Про оплату обучения должно быть указано в Вашем ученическом договоре. Обычно это зависит от того, отработали Вы положенный срок или нет.

С уважением.

Заявление пишется за 2 недели до увольнения