opinions
Если работа на 0,25 ставки выполняется Вами в порядке совмещения (в рабочее время по основной работе на основании дополнительного соглашения к Вашему трудовому договору), Вы вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, предупредив работодателя в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Если не выполняется, просто на это не давать согласие и всё.