Según las leyes del país
Cualquiera ›
Cualquiera ›
De la ciudad
Cualquiera ›
Rúbrica
Cualquiera ›
21.09.2023, 21:19
Незаконное увольнение
Вопрос по законам страны: Россия
21.09.2023, 21:22 msk
В трудовом кодексе 262.2 сказанно что может произвольно брать отпуск.
21.09.2023, 21:23 msk
Может, но как Вы это сделаете, если нет приказа?
Не выйдете на работу, уволят за прогул
21.09.2023, 21:35 msk
Это же не законное увольнение ТК нарушает начальник.
21.09.2023, 21:39 msk
А это потом, как говорил В.В.Путин «Замучаетесь пыль глотать бегая по судам»
Да, незаконно, но и Вы действуете как анархист. Обжалуйте отказ начальника в ГИТ
21.09.2023, 21:43 msk
А за то что не указали в почтовом ведомости вернее не ознакомили с графиком работы могут уволить?
21.09.2023, 21:57 msk
Если в график дежурства не вносят считается не выход на работу прогулом.
21.09.2023, 21:59 msk
Послушайте. Отпуск и не включение в график дежурства это абсолютно разные вещи
Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право
Регистрация
Луговой Илья Михайлович
Abogado
c. Ессентуки
SOS
Пряник Кирилл Владимирович
Abogado
c. Санкт-Петербург
SOS
Трухаева Валерия Владимировна
Abogado
c. Санкт-Петербург
Крапивин Антон Валерьевич
Abogado
c. Ярославль
SOS
Бабъяк Светлана Васильевна
Abogado
c. Москва
SOS
Кочетков Александр Владиленович
Abogado
c. Тула
SOS
Складчикова Елена Юрьевна
Abogado
c. Москва
SOS
Грачёв Георгий Владимирович
Abogado
c. Краснодар
SOS
Бекижева Дина Ибрагимовна
Abogado
c. Черкесск
Довгань Денис Александрович
Abogado
c. Приозерск