Не могут. Трудовой договор уже заключен.

Если договор подписан, то вы приняты на работу.

С уважением.

Могут отказать, сказав, что не прошли стажировку.

Почему нет то..

https://www.9111.ru/questions/777777777721816/

Трудовой договор уже подписан, значит уже заключен.

Вы уже приняты на работу, и должны выполнять условия трудового договора.

Дальнейшее оформление за работодателем, Вы уже ничего сделать не можете.

В приказе о приеме на работу должны только расписаться.

До, приятной высокооплачиваемой работы! И меньше слушайте недалёких сплетниц!

Вы получили договор на руки, никто Вас не уволит.

Нет, если трудовой договор подписан, то у работодателя уже возникли обязанности, точно так же как и у Вас.

Главное не бояться и если, предположим, Вам начнут что-то рассказывать про службу безопасности, можете смело их посылать...