Lawyer Social Net
User Write
Anna
Samara
20.08.2023, 20:44

Можно ли оформить ребенку инвалидность с миопией-6,-7? Ребёнку год

Opinions
Lawyer

Такие вопросы надо обсуждать с лечащим врачом, если возможности есть, пусть выдадут вам направление на МСЭК - медико социальную экспертизу..., где медицинские эксперты определят индивидуально, положена инвалидность ребенку или нет. У юристов нет медицинского образования, и даже врачи с опытом заочно, не видя документов, выводов не делают.

Lawyer

Здравствуйте, нет, миопия-6,-7 не влечёт инвалидность. С учётом того, что инвалидность устанавливается комиссией, то направить пациента на МСЭ могут только при высокой близорукости, когда показатели нарушения составляют от-10 диоптрий и при таких условий, что лечение не привело к положительным результатам, а также иных обстоятельствах.

Lawyer

Анна, здравствуйте. Данный вопрос решает только МСЭ

Вы вправе взять направление у педиатра, могут присвоить группу инвалидности, при наличии медицинских показаний.

С уважением

User

С таким диагнозом как миопия высокой степени-6,-7 оформить инвалидность будет достаточно сложно. Согласно классификации, миопия 6-7 степени относится к тяжелым формам, но сама по себе обычно не является основанием для установления инвалидности. Основания для инвалидности могут быть в следующих случаях: - Наличие осложнений миопии - отслойки сетчатки, дистрофии сетчатки, глаукомы и др. - Значительное снижение зрения, не коррегируемое очками или контактными линзами. - Сочетание миопии высокой степени с другими глазными заболеваниями.-Невозможность проведения лечебных и коррекционных мероприятий. Для решения вопроса об инвалидности необходимо пройти освидетельствование в бюро медико-социальной экспертизы и предоставить все медицинские документы. Проконсультируйтесь обязательно с лечащим врачом.

User

Спасибо за более развернутый ответ.

Lawyer

Эти вопросы обсуждаются только с врачами офтальмологами

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.