Это вам решать. Все зависит от сложности дела и ваших материальных возможностей.

Ждать решения не стоит, необходимо найти специалиста, который сможет достойно представить ваши интересы в суде.

Возмещение работодателю регулируется главой 39 ТК РФ,нужно начать с её изучения.