social network legale
utente scrivi
Dmitrii
Vikhorevka
09.12.2012, 16:15

На работе 30 работников лишают частично премии за хищение законно ли это?

ООО Сибхимпром Номер документа дата состовления Приказ 396/п 03.12.2012 О лишении премии работников предприятия за ноябрь 2012 г. За период с сентября по ноябрь 2012 с потолка технического отдела было похищено 1.5 рулона утеплителя «Изовера». На основании Положения о премировании п.4 за хищения материальных ценностей. Приказываю 1.Уменьшить размер премии за ноябрь 2012 г на 5% следующим работникам предприятия: Тут прописаны 4 службы общим количеством 30 работников, в том числе и я Положение о премировании С 01.11.2007 г П.4 Пои рассмотрении результатов работы по участкам и подразделениям, работники могут быть частично или полностью лишены премии за месяц.-за невыполнение производственных планов-за плохое техническое и санитарное состояние вверенной техники-за невыполнение или некачественное выполнение работ, выпуск продукции не соответствующих ГОСТам и правилам-за нарушение техники безопасности, правил и пожарной безопасности, правил техники эксплоотации-за невыполнений индивидуальных заданий-за недостачу, хищение денежных средств и товара материальных ценностей, перерасход горюче-смазочных материалов-за привлечение к материальной и дисциплинарной ответственности-за нарушение трудовой и исполнительской деятельности Можно ли что-нибудь предпринять против данного приказа, обьяснительные руководство не требовало.
opinioni
avvocato

Уважаемый Дмитрий! если премия согласно трудового договора является составной частью зп, то лишить премии нельзя, кроме того, какие либо взыскания производятся только с работников виновных в причинении убытков.

domande simili

utilizziamo i cookie. Continuando a utilizzare il sito, accetti I Termini di utilizzo e L'Informativa sulla privacy.