Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Aleksei
Moskau
07.12.2012, 14:35

Устроился на работу 20,08,12-уволился 25,10,12 по собственному желанию.

(не платили з.п.). После увольнения со мной не рассчитались (не выплатили з.п.-оклад 30 т.р.) 5,09,12-1-й раз заплатили заработную плату (20 т, р-дали на руки, написал расписку о получении). Сегодня 7,12,12. дали ответ что выдадут 43 т.р. задолженности. Скажите, как поступить, по моим расчетам, мне должны выплатить деньги за отпуск и % за задержку з.п. Стоит ли обращаться в суд или трудовую инскпекцию+прокуратуру? Помогите рассчитать все сумму, причитающуюся мне при увольнении. Спасибо!
Meinungen
Anwalt

Добрый день!

Вы работали по трудовому договору? При задержке заработной платы Вы имеете полное право подать обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру. При большом желании дело можно и до суда довести.

А какой отпуск Вы имеете ввиду если Вы работали 2 месяца?

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.