LSN
Русский English Deutsch Español Francés Português italiano
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›
Пользователь Отзывов: 1

14.07.2023, 15:20

Премиальная часть зп

Вопрос по законам страны: Россия

Я оформлен по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас заканчивается первый месяц работы, где мне обещали премию при выполнении показателей. Показатели достигнуты и перевыполнены. Но о премии говорилось только в устном формате и еще в нескольких сообщениях от вышестоящих сотрудников (моих руководителей). Я хочу уволиться по собственному желанию, но боюсь, что премию не выплатят, т.к. о ней ничего не сказано в договоре. Как быть?
Юрист
4.7
Отзывов: 32
14.07.2023, 15:23 мск

Сначала получить премию, а затем уволиться. Если вы еще на испытательном сроке, то отрабатывать нужно всего 3 дня (71 ТК)

Донаты
Юрист
4.8
Отзывов: 6 169
14.07.2023, 15:25 мск

Если ни в каких документах не указано о премии, тогда её действительно могут не выплатить

Донаты
Юрист
4.4
Отзывов: 10 947
14.07.2023, 15:54 мск

Премия закрепляется в локальных нормативных актах работодателя (договорах, приказах, положениях), а не в разговорах и обещаниях.

Удачи.

Донаты
Юрист
4.6
Отзывов: 44 545
14.07.2023, 18:13 мск

Абкерим, действительно могут и не выплатить, доказательств нет.

Как хотите, так и будьте.

Способа заставить выплатить в данном случае нет.

Как вариант, до возможного получения премии не говорите о своем увольнении.

Донаты
Спросить юриста

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право

Регистрация