LSN
Русский English Deutsch Español Francés Português italiano
Nach den Gesetzen des Landes Beliebig ›
Aus der Stadt Beliebig ›
Rubrik Beliebig ›
Benutzer bewertungen: 1

14.07.2023, 15:20

Премиальная часть зп

Вопрос по законам страны: Россия

Я оформлен по ТК РФ с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас заканчивается первый месяц работы, где мне обещали премию при выполнении показателей. Показатели достигнуты и перевыполнены. Но о премии говорилось только в устном формате и еще в нескольких сообщениях от вышестоящих сотрудников (моих руководителей). Я хочу уволиться по собственному желанию, но боюсь, что премию не выплатят, т.к. о ней ничего не сказано в договоре. Как быть?
Anwalt
4.7
bewertungen: 32
14.07.2023, 15:23 msk

Сначала получить премию, а затем уволиться. Если вы еще на испытательном сроке, то отрабатывать нужно всего 3 дня (71 ТК)

Донаты
Anwalt
4.8
bewertungen: 6 169
14.07.2023, 15:25 msk

Если ни в каких документах не указано о премии, тогда её действительно могут не выплатить

Донаты
Anwalt
4.4
bewertungen: 10 947
14.07.2023, 15:54 msk

Премия закрепляется в локальных нормативных актах работодателя (договорах, приказах, положениях), а не в разговорах и обещаниях.

Удачи.

Донаты
Anwalt
4.6
bewertungen: 44 545
14.07.2023, 18:13 msk

Абкерим, действительно могут и не выплатить, доказательств нет.

Как хотите, так и будьте.

Способа заставить выплатить в данном случае нет.

Как вариант, до возможного получения премии не говорите о своем увольнении.

Донаты
Beitrag, Frage an einen Anwalt

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право

Регистрация