Сначала получить премию, а затем уволиться. Если вы еще на испытательном сроке, то отрабатывать нужно всего 3 дня (71 ТК)

Если ни в каких документах не указано о премии, тогда её действительно могут не выплатить

Премия закрепляется в локальных нормативных актах работодателя (договорах, приказах, положениях), а не в разговорах и обещаниях.

Удачи.

Абкерим, действительно могут и не выплатить, доказательств нет.

Как хотите, так и будьте.

Способа заставить выплатить в данном случае нет.

Как вариант, до возможного получения премии не говорите о своем увольнении.