А что непонятного? Работодателей обязали предоставлять все сведения о военнообязанных работниках.
Добрый день!
1. Военный билет - это персональные данные работника, работа с ними регламентируется законом о персональных данных (ФЗ № 152-ФЗ от 27.07.2006).
2. Обработка персональных данных (в т.ч. их запрос работодателем) возможны только при наличии письменного согласия работника на обработку... Каждый работник подписывает такой документ при трудоустройстве.
3. Если вы подписывали его когда-то раньше, попросите отдел кадров ознакомиться с ним повторно, прочитайте есть ли в нем что-либо про военный билет.
4. Если есть, то вы обязаны его предоставить, т.к. уже раньше дали согласие, подписав этот документ... ну или письменно отозвать свое согласие на его предоставление.
5. Если нет, то вы не обязаны его предоставлять.