LSN
По законам страны Любая ›
Из города Любой ›
Рубрика Любая ›

07.07.2023, 11:08

Расчёт при увольнении

Вопрос по законам страны: Россия

Муж должен был пойти в отпуск с 1 го июля. Но уволился 28 июня. Положены ли ему отпускные? Как вообще рассчитывают при увольнении. Отработал на предприятии больше 10 ти лет. Помогите разобраться!
07.07.2023, 11:09 мск

Положены отпускные за все неотгуленные периоды.

07.07.2023, 11:10 мск

Компенсацию за не отгулянный отпуск он получит в расчете при увольнении

07.07.2023, 11:10 мск

При увольнении расчет происходит в день увольнения. При этом выплачивается не отпускные, а компенсация за не отгулянный отпуск.

07.07.2023, 11:15 мск

Добрый день. А то что он написал заявление на отпуск и уволился раньше на 2 дня. Эти отпускные за прошлый год положены? На работе сказали, что уволился раньше, отпускные не положены.

07.07.2023, 11:21 мск

Здравствуйте. Согласно статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом вашему мужу обязаны выплатить денежную компенсацию за все не использованные отпуска.

Расчёт проводится исходя из положений об оплате труда организации, рассчитывают среднедневной заработок и умножают на количество не отгулянных дней отпуска

Оценка автора вопроса:
07.07.2023, 11:27 мск

Так называемых "отпускных" как таковых не будет, будет компенсация за неиспользованный отпуск. Причем компенсация будет в объеме за весь неиспользованный отпуск. При увольнении рассчитывается примерно так: 28 дней отпуска на 12 месяцев, примерно 2,33 дня отпуска за 1 месяц работы он заработал.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право