LSN
Nach den Gesetzen des Landes Beliebig ›
Aus der Stadt Beliebig ›
Rubrik Beliebig ›

07.07.2023, 11:08

Расчёт при увольнении

Вопрос по законам страны: Россия

Муж должен был пойти в отпуск с 1 го июля. Но уволился 28 июня. Положены ли ему отпускные? Как вообще рассчитывают при увольнении. Отработал на предприятии больше 10 ти лет. Помогите разобраться!
07.07.2023, 11:09 msk

Положены отпускные за все неотгуленные периоды.

07.07.2023, 11:10 msk

Компенсацию за не отгулянный отпуск он получит в расчете при увольнении

07.07.2023, 11:10 msk

При увольнении расчет происходит в день увольнения. При этом выплачивается не отпускные, а компенсация за не отгулянный отпуск.

07.07.2023, 11:15 msk

Добрый день. А то что он написал заявление на отпуск и уволился раньше на 2 дня. Эти отпускные за прошлый год положены? На работе сказали, что уволился раньше, отпускные не положены.

07.07.2023, 11:21 msk

Здравствуйте. Согласно статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Таким образом вашему мужу обязаны выплатить денежную компенсацию за все не использованные отпуска.

Расчёт проводится исходя из положений об оплате труда организации, рассчитывают среднедневной заработок и умножают на количество не отгулянных дней отпуска

Оценка автора вопроса:
07.07.2023, 11:27 msk

Так называемых "отпускных" как таковых не будет, будет компенсация за неиспользованный отпуск. Причем компенсация будет в объеме за весь неиспользованный отпуск. При увольнении рассчитывается примерно так: 28 дней отпуска на 12 месяцев, примерно 2,33 дня отпуска за 1 месяц работы он заработал.

Юристы - Россия
Специализация:
Трудовое право