Добрый день!

В данном случае работодатель действует неправомерно. Вам нужно составить и подать жалобу в Трудовую инспекцию и в Прокуратуру. Жалобу нужно подавать в ведомства по юридическому адресу работодателя.

С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.

В данном случае работодатель действует неправильно Вам необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Жалобу нужно подавать по юридическому адресу работодателя за составлением жалобы Вы можете обратиться в личные сообщения.

Какой то СОУТ - это специальная оценка условий труда. Если по ее результатам установлена вредность, то Вам обязаны и спецстаж установить и отпуск увеличить

Тут вам много правильных советов дали, вопрос если вы будете жаловаться в различные структуры, то вам дальше комфортно будет там работать? Не думаю. Уж найти за что уволить работодатель всегда находит, когда приспичит. А у вас всего то вопрос за стаж и отпуск. Выберите что то оптимальное, ну хотя бы пообщайтесь с руководством, скажите что это неправмерно, хотя и тут будет опасно. В любом случае сначала подумайте нужна ли вам эта работа, а воевать судиться можно будет всегда.