Вы вправе отказать в заключении доп соглашения. Никаких штрафов трудовым кодексом оф не предусмотрено.

За прогул могут уволить по пп. "а" п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

Штрафы незаконны.

Не нужен договор.

Доп соглашение к договору.

Здравствуйте.

Вообще, штрафы для работников трудовым законодательством не предусмотрены.

Однако, ТК РФ предусматривает привлечение к дисциплинарной ответственности за прогул в виде увольнения.

С уважением.