А если не работаешь, то тебе просто не оплачивают за эти дни зарплату.
Правомерны ли действия работодателя. Муж собирается очередной ОПЛАЧИВАЕМЫЙ отпуск после года работы. Работает другом городе и получает каждодневные командировочные, но фирмой вахта не установлена и выходной только воскресенье. А если не работаешь, то тебе просто не оплачивают за эти дни зарплату. И теперь говорят, что командировочным очередной отпуск не оплачивается.
Meinungen
Anwalt
Работодатель неправ, но скажите он работает по трудовому договору, или без документов, как он устроен. Если он устроен официально, то отпуск положен. Ему необходимо написать заявление на отпуск, зарегистрировать его в канцелярии у работодателя. Если отпуск не предоставят обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на работодателя. Отпуск оплачивается, не совсем понятно, понятие командировочный, он наверняка работает на постоянной основе но по служебной необходимости откомманидрован на какой-то период времени в другое место.