Какие санкции ждать при отсутствии на работе по совместительству?

Ни каких, вы не обязаны отрабатывать две неделе. В законе такого нет. Можете написать претензию в адрес работодателя

Валентина, при увольнении совместителя по собственному желанию двухнедельная отработка не всегда обязательна. По договоренности с работодателем срок отработки может быть уменьшен. А в некоторых случаях работник может уволиться без отработки, предусмотренной законом.

Совместитель в соответствии с ч. 3 ст. 80 ТК РФ может уволиться без отработки в следующих случаях:

- по договоренности с работодателем;

- в случае зачисления на учебу;

- при выходе на пенсию по старости;

- работодатель нарушил нормы действующего трудового законодательства;

- иные обстоятельства, вследствие наступления которых совместитель более не может вести трудовую деятельность.

САНКЦИИ - на усмотрение работодателя. Может уволить за прогулы, если правильно успеют составить документы.

Надеюсь, мой ответ был полезен.

Делайте выводы.

Доброе утро! Валентина, можете согласовать непосредственно с нанимателем конкретную дату Вашего увольнения.