Начальник принудил написать заявление на увольнение, но можно ли получить выплаты за работу и неотгуленный отпуск?
Начальник принудил написать заявление на увольнение. По собственному желанию. Внятную причину увольнения не объяснил. Сделал мне замечание о том что я был на работе непобритый. Слышал что лучше такие заявления не подписывать. Т.к можно с руководства добиться выплаты за 2 мес и за неотгуленный отпуск. Возможно ли получить эти выплаты спустя месяц подписания заявления на увольнение по собственному желанию
Opinions
Law firm
Если начальник "предлагает" уволиться" по собственному желанию, то Вы можете согласиться и уволиться по соглашению сторон на основании ст.78 ТК РФ на обговоренным условиях; например в выплатой 1-2 выходного пособия в размере среднего заработка. Оснований по инициативе работодателя НЕТ (н-р за прогул).
Можете обратиться в прокуратуру и написать что увольнение было по принуждению.
Lawyer
Здравствуйте.
Поскольку у Вас получается увольнение по собственному желанию, то зарплата положена только за фактически отработанное время. Плюс расчет за все неиспользованные отпуска.
Либо судиться с работодателем и доказывать, что Вас вынудили уволиться по собственному желанию. Тогда сможете восстановиться на работе.
С уважением.
