Opinions
Да, возможна выплата зарплаты третьему лицу по доверенности или по договору поручения. Однако, для этого необходимо соблюдать определенные правила и условия, установленные законодательством. Например, доверенность должна быть оформлена в письменной форме и содержать все необходимые данные о лице, которому будет выплачиваться зарплата. Также необходимо убедиться в том, что получатель является законным представителем работника или имеет на это право по закону.