Какое ответственное решение будет найдено в случае принуждения к учебе и бесплатному совмещению?
Работаю слесарем по КИПиА. Заставляют учиться на стропальщика, ссылаясь на производственную необходимость. В трудовом договоре и рабочей инструкции не написано, что слесарь КТПиА должен быть, обязательно, еще и стропальщиком. Доплачивать за совмещение слесаря и стропальщика не хотят. Местный юрист ссылается на Постановление Госкомтруда СССР от 31.01.1985 №31/3-30 пункт 8 подпункт Г. Подскажите, правомерно ли принуждение к учебе и бесплатное совмещение?
opinioni
avvocato
конечно нет. Вы трудоустроены слесарем КИПиА, профессия стропальщика никак не связана с вашей. Никто не может заставить Вас учиться и получать вторую профессию. А бесплатное совмещение - это нонсенс. В трудовом законодательстве такого нет.Ваш юрист что-то напутал. Указанное постановление называется так: ОБ УТВЕРЖДЕНИИ "ОБЩИХ ПОЛОЖЕНИЙ ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ
И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА СССР"; РАЗДЕЛА "ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, ОБЩИЕ ДЛЯ ВСЕХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА" ЕДИНОГО ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННОГО СПРАВОЧНИКА РАБОТ И ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ВЫПУСК 1.