Сокращение должности в департаменте здравоохранения мэрии - возможность изыскать отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и правомерность отказа

Работаю в департаменте здравоохранения мэрии. Вышла на работу когда ребенку исполнилось 2 года, сейчас ему 2,4 года. С 01.01.2013 г. сокращают весь департамент. Меня предупредили о сокращении моей должности, никакой другой не предложили. На вопрос могу ли я написать заявление и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (тех кто в декрете перевели в другие департаменты) - в отделе кадров мэрии ответили, что мое заявление не подпишут, потому что ТАКАЯ СИТУАЦИЯ СЕЙЧАС. Это правомерно? И куда обратиться и с каими документами в случае если меня сократят. Большое спасибо.