Мнения
Здравствуйте, Александра!
На период декрета за работником сохраняется его место работы (должность) - ст. 256 ТК РФ.
Любое изменение сторонами условий трудового договора допускается исключительно по соглашению обеих сторон - ст. 72 ТК РФ.
Если на ваше место уже был взят работник, то трудовой договор с ним автоматически расторгается, а вы занимаете свою должность.
По какой причине Вам предлагают другую должность?