Как работнику поступить, если нужно пройти медицинский осмотр или обследование?

Как в этом случае работнику нужно поступить? Вот прочитала (Также самовольное оставление рабочего места (даже в целях проведения внеочередного медицинского обследования, если работник самостоятельно принял решение о его прохождении и также самостоятельно выбрал время, день и место прохождения обследования) является нарушением трудовой дисциплины, за которое сотрудник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности иного вида, кроме увольнения) Если человеку необходимо идти к врачам или проходить мед. осмотр. Так же например мой друг два раза год должен наблюдаться у невролога, терапевта, кардиолога, пульмонолога, проходить обследование и анализы, раз в месяц наблюдаться у психиатра и психотерапевта. Так же у него частые госпитализации