Как поступить с увольнением, если не отгулял основной отпуск?

Хочу узнать как правильно поступить вот в такой ситуации. Я военнослужащий с выслугой 20 лет. В прошлом году мой контракт закончился, документы на увольнение отправил заранее. В этом году пришёл приказ, но я за прошлый год не отгулял основной отпуск. Могут ли меня вывести за штат и исключить из списков части? Или мне положено сначало отгулять отпуск.