Здравствуйте
да
Согласно ст. 59 Трудового кодекса РФ студент, с которым заключен трудовой договор, обладает всеми правами работников организации - правом на оплату труда, на социальное и пенсионное страхование, на выплату пособий по временной нетрудоспособности.