Opinions
Здравствуйте, Алена! Если это не трудовой договор, то по истечении срока договор с вами прекратиться. Если это трудовой договор, то уволить вас не могут (через 7 дней вступит в силу положение Трудового кодекса, согласно которому вас не смогут уволить по инициативе работодателя до достижении 18-летия вашего ребенка).