Opinions
Да я написала объяснительную. Составив ее правильно и возложила всю ответственность на заведующего отделением. Но боюсь это не поможет, так как надо кому-то отвечать.
Здравствуйте.
Будете потом приказ о назначении выговора оспаривать в суде. Обратите в этом случае внимание и суда на процедуру привлечения к дисциплинарной ответственности - она должна строго соответствовать требованиям ст.ст.192,193 ТК РФ.
Также можно будет обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.