Rechtliches soziales Netzwerk
Benutzer Schreiben
Anton
Samara
29.01.2023, 22:28

А вторая группа инвалидности рабочая?

Meinungen
Anwalt

И II и даже I группы инвалидности могут быть рабочими.

Anwalt

Тут не зависит от цифры, так как каждая может быть в теории рабочая.

Anwalt

Антон, добрый вечер!

Согласно нормативным документам, в Российской федерации существуют 3 группы инвалидности и 1 категория дети — инвалиды. Они разнятся не только критериями дееспособности, но и размерами пенсии, льготами и пособиями. Многих людей интересует вопрос, какая группа инвалидности в России является рабочей.

Правительство страны на законодательном уровне обеспечивает инвалидов работой при любой группе инвалидности. Специалисты МСЭ при подготовке индивидуального плана реабилитации учитывают процент нетрудоспособности и устанавливают перечень работ допустимых для инвалида, а также противопоказания по условиям труда.

Инвалиды первой группы имеют выраженные проблемы с передвижением, ориентацией. Только незначительная часть людей может реализовать себя в профессиональной деятельности. В большинстве они считаются нетрудоспособными. Лица, имеющие 2 группу инвалидности, могут официально работать, но для них есть некоторые ограничения по специальности, нагрузке и перечню льгот.

Anwalt

В законе сейчас нет понятий рабочей и нерабочей группы инвалидности.

Если инвалид 2 группы планирует устроиться на работу, знает условия работы, то он может обратиться в Бюро медико-социальной экспертизы (БМСЭ), установившее ему инвалидность за выдачей ему ИПРА - индивидуальной программы реабилитации и абилитации или внесении в нее изменений и дополнений.

Если врачи БМСЭ придут к выводу, что инвалид может без ущерба своему здоровья работать полный или неполный рабочий день работать по избранной им профессии, должности, то они в ИПРА разрешат ему трудоустройство. Работать инвалид сейчас может и при 3-ей и 2-ой и даже при 1--ой группе инвалидности.

Ähnliche Fragen

Wir verwenden Cookies. Wenn Sie die Website weiter nutzen, akzeptieren Sie die Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien.