réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Mikhail
Krasnodar
14.11.2012, 15:40

Скажите, как это грамотно сформулировать и в какой части устава указать?

Как в уставе прописать наличии дыух участников с равными долями 50/50%. Мы хотим создать ООО, нас двое и необходимо в уставе описать что имущество и прибыль распределяется 50/50. Так же необходимо указать что в случае смерти или утраты дееспособности участника вся его доля переходит его родителям и жене в размере 50/50. Скажите, как это грамотно сформулировать и в какой части устава указать?
Opinions
cabinet d'Avocats

Здравствуйте, Михаил!

Согласно ст.12 ФЗ "Об ООО", в Уставе не предусмотрено обязательное отражение сведений об участниках-физических лицах и размере их долей. Однако, при желании вы можете указать данную информацию в соответствующем параграфе, например "Сведения об участниках". В параграфе "Прибыль общества" Вы отражаете порядок ее распределения между участниками соответственно в равных долях.

Также отмечу, что согласно указанному ФЗ, учредители общества заключают в письменной форме договор об учреждении общества, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер уставного капитала общества, размер и номинальную стоимость доли каждого из учредителей общества, а также размер, порядок и сроки оплаты таких долей в уставном капитале общества. Договор об учреждении общества не является учредительным документом общества.

Доли в уставном капитале общества переходят к наследникам граждан, если иное не предусмотрено Уставом ООО. Уставом общества может быть предусмотрено, что переход доли в уставном капитале общества к наследникам допускаются только с согласия остальных участников общества.

Однако, в Уставе нельзя отразить положение о том, что доля переходит по наследству к родителям и жене. Для этого необходимо обратиться к нотариусу и составить завещание на указанную долю в пользу желаемых лиц.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.