Токарь на предприятии вынужден работать 12 часов без отдыха - правомерно ли это?

Работаю на предприятии токарем по графику 2/2 по 12 час., всегда с утра. Работодатель в лице старшего мастера дал указание убрать стулья около станков, т.е. фактически в течение 12 часов отдохнуть негде, всё время на ногах (за исключением обеденного перерыва-40 мин.). Насколько правомерны данные действия со стороны администрации согласно? Если неправомерны, прошу указать аргументы и пункты ТК РФ. Организация "АО", в коллективном договоре по этому поводу ничего не прописано.