Нарушение условий договора и угрозы работодателя - как защитить свои права и заработанные деньги?

Для ответа на Ваш вопрос нужно изучать обстоятельства, написано много, но нет конкретных обстоятельств.

Думаю в судебном порядке все взыщите.

Пишите претензию и подавайте в суд. если нет, то это просто сотрясание воздуха и пустой трёп.

В суд я вряд ли пойду. Если вас не затруднит ответьте пожалуйста на несколько вопросов. Или посоветуйте, что я могу сделать не уходя с этой работы (договор до 31.12.) что бы облегчить себе жизнь если это возможно. Напишу, что меня больше интересует в этом договоре или непонятно.

1.1.Договор оказания услуг через работодателя с почасовой оплатой на основании которого устанавливаются гражданско-правовые отношения. 1.3. Исполнитель оказывает Заказчику возмездные услуги в соответствии с Приложением №1 к договору. "Не уверен, что видел это приложение".

Одно из моих обязательств Медицинская книжка которой нет. При собеседовании заведующая сказала не нужна, при подписании договора я указал на этот пункт. Администратор по телефону уточнила, на должность Менчендайзер-Грузщик не нужна.

И последний вопрос.

В моих. Исполнитель не подчиняется правилам, установленным Заказчиком для работников организации Заказчика...

В его. Заказчик не имеет права требовать от Исполнителя подчинения правилам, установленным Заказчиком для работников организации Заказчика...

Это нарушение наверное каждый день, в том числе и ставя рабочий день под закрытие магазина якобы по тому, что кассиру одному или с охранником (тоже исполнитель но не моей организации) нельзя оставаться. То есть получается исполнитель-охранник нельзя, а со мной (ты же в коллективе) можно.

Могу ли повлиять или ознакомится с актом о перечне услуг, объёме и качестве. С Работодателем наверное нет смысла искать связь.

Буду рад если уделите внимание и дадите совет.

Всего хорошего!