Как получить задолженность за зарплату и расчетные после увольнения?
Уважаемый Олег!
Не теряйте времени и обращайтесь в суд с заявлением о вынесении судебного приказа (приложите справку о задолженности, копию приказа о приеме на работу, копию трудового договора, трудовой книжки), позволяющих достоверно установить наличие трудовых отношений между Вами и Вашим работодателем и размер Вашей зарплаты.
Судебный приказ является исполнительным документом. Его существенным отличием для нас с вами является тот факт, что выносится он судом не позднее пяти дней с момента поступления заявления в суд. Для данного судебного акта не требуется ни назначения судом судебного заседания, ни судебного разбирательства, ни объяснений ответчика.
По получении в суде судебного приказа незамедлительно отдавайте его судебным приставам или, сразу в банк, если реквизиты должника известны.
Если нужна помощь, обращатесь.