Максимальный отпуск на севере - можно ли ограничивать продолжительность отпуска?
Живу и работаю на севере, где отпуск составляет 28 основной и 16 дополнительный. При составлении графика отпусков мне и моим коллегам запретили единоразово брать более 21 дня. Законно ли это?
opinions
advogado
Трудовое законодательство сегодня позволяет работникам брать отпуск как единоразово, так и несколько раз в год. Однако большинство работодателей не готовы терять своих сотрудников на долго, предпочитая дробить отпуска подчиненных.
Такое принудительное дробление отпуска незаконно и может осуществляться только по взаимному согласию сторон.
advogado
Здравствуйте.
Нет, незаконно. В соответствии со ст.125 ТК РФ:
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Таким образом, Вы вправе использовать отпуск полностью единоразово.
С уважением.