réseau social Juridique
Utilisateur Écrire
Sofiia
Kaliningrad
19.11.2022, 08:40

Как расторгнуть договор о целевом обучении и не платить за обучение - социальные гарантии и меры поддержки

Я учусь на целевом обучении на 2 курсе и хотела бы перевестись в другой вуз, но сначала расторгнуть договор о целевом В договоре написано, что в случае не исполнения обязательств, я должна возместить заказчику расходы, связанные с предоставлением мер поддержки в срок не более 2 месяцев. В договоре так же прописаны соц гарантии и меры поддержки: компенсация расходом на проезд, доплата студентам 3-5 курсов, организация прохождения практики, а также осуществление трудоустройства после обучения. Из всего этого у меня была практика + стипендия первые пол года При расторжении договора нужно ли мне будет оплачивать обучение или только эти мер поддержки (стипендия) , если про возмещение денежных средств, потраченных на обучение, в договоре не написано?
Opinions
Avocat

Здравствуйте. При расторжении договора о целевом обучении вам действительно придется возместить понесенные заказчиком расходы.

Utilisateur

Если вы учитесь на 2 курсе, значит поступили в 2021 году. Откройте главу "Ответственность сторон" в своем договоре и внимательно прочитайте, что там написано. Возможно 1 пунктом у вас отсылка к 71.1 статье 6 пункта фз Об образовании. Если такая отсылка есть, (а она скорее всего есть, так как эту статью добавили в 2018 году и почти все договора 2019 года и позднее на нее ссфлаются) то вы еще должны будете вузу вернуть стоимость обучения пропорционально времени учебы. То есть оплату за полный год обучения и еще несколько месяцев. И это помимо возврата мер поддержки.

Перевестись в другой вуз вы можете с сохранением своего целевого договора.

questions Similaires

Nous utilisons des cookies. En poursuivant votre navigation sur le site, vous acceptez les Conditions d'utilisation et La politique de confidentialité.