Можно ли нанять замену на одной из двух моих работ, и что грозит, если это выявится?
У меня такой вопрос я работаю на 2 работах, на олной я работаю уборшиком, на 2 в другой сфере (по совместительсву), вопрос будет ли незаконным если за меня будет работать (мыть полы) другой человек? И что будет за это если все вскроется (хотя начальсво не против).
opinions
advogado
Добрый день. Работа по трудовому договору предполагает личное выполнение работником трудовых обязанностей. Если Вы с начальством договоритесь, что за Вас работу будет делать другой человек, то это в общем-то личное дело самой компании, "внутренняя кухня". Как такового ничего незаконного нет.
Но если начальство потом Вам предъявит, что Вы работу не делали, а у Вас будет нечем доказать, что была договоренность (например, не будет переписки по электронной почте, в мессенджерах, не будет свидетелей, которые могли бы подтвердить), то начальство сможет применить к Вам определенные санкции, вплоть до увольнения.