Предоставление оплачиваемого учебного отпуска студентам - обязанность работодателя в соответствии с ТК РФ
Обязан ли работодатель предоставлять студенту очнику работающему на нашем предприятии оплачиваемый учебный отпуск на период сдачи сессии? Если да, то на основании какой статьи ТК РФ?
Opinions
Avocat
Студенты-очники имеют право на получение дополнительного (учебного) отпуска, который правда намного уступает гарантиям, предоставляемым вечерникам и заочникам. В соответствии со ст.173 ТК РФ очникам предоставляется 15 календарных дней для подготовки к сессии, четыре месяца для подготовки и защиты диплома один месяц для сдачи государственных экзаменов. Работодатель не оплачивает учебный отпуск студентам дневной формы обучения