Стоит ли мне обращаться в суд или прокуратуру с иском о взыскании зар.

А что, собственно, Вы теряете? При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения или ненадлежащего выполнения условий трудового договора ... работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов (ст.393 ТК РФ)

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст.392 ТК РФ).

Напишите заявления в Прокуратуру, трудовую инспекцию и суд, ознакомьте Работодателя, дайте три дня на размышления - ну а потом действуйте.

Исковое заявление лучше составлять с адвокатом.

Удачи!